511戶、1377口人，1個行政村、3個自然村、8個撤并村，這是目前和順縣松煙鎮(zhèn)居民群眾搬遷到縣城易地搬遷小區(qū)的具體數(shù)據(jù)。

搬進新家園，走上致富路。鄰里和諧一家親，幸福生活樂開懷。這一幅和諧安居的美好畫卷是這些搬遷群眾的真實寫照。

松煙鎮(zhèn)是如何讓來自不同村莊的搬遷群眾很好地相互融入彼此生活，共同開啟美好生活新征程的？“秘訣”是抓黨建。松煙鎮(zhèn)以黨建為引領，加強基層治理，健全完善工作機制，不斷創(chuàng)新工作方法，著力提升易地扶貧搬遷集中安置社區(qū)的治理水平，增強群眾對安置社區(qū)的認同感、歸屬感，讓群眾共建共治共享宜居宜業(yè)幸福小區(qū)。

抓組織，把支部立起來。松煙鎮(zhèn)成立了由黨委書記牽頭的專項工作小組，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、上門入戶聽心聲等多種方式與搬遷村的黨員群眾深入溝通，凝聚共識、促成一致，最終確定了易地搬遷聯(lián)合黨總支支委會組織架構。通過“1+N”組合，由東坡村黨支部牽頭，將9個黨組織聯(lián)合，建立易地搬遷聯(lián)合黨總支。通過民主選舉挑委員、優(yōu)中擇優(yōu)定書記，成立了七人聯(lián)合黨總支班子。黨總支的成立，讓黨員有了組織，群眾有了主心骨，工作有了責任人，為搬遷村的統(tǒng)一管理奠定了堅實的組織保障。

抓機制，讓運行規(guī)范起來。松煙鎮(zhèn)創(chuàng)新性構建“兩雙”規(guī)范化運行機制，通過雙重管理，讓9個黨組織和12個村集體接受易地搬遷聯(lián)合黨總支和屬地黨總支、支部的雙重領導管理，重大事項和中心工作雙請示、雙匯報。同時，積極構建雙組聯(lián)席制，松煙鎮(zhèn)牽頭成立了由鎮(zhèn)班子成員、駐村工作隊員、村“兩委”班子成員組成的聯(lián)村黨組織聯(lián)席會議小組，每月召開一次小組會議，研究部署有關工作；牽頭組織易地搬遷聯(lián)合黨總支與各聯(lián)建村屬地黨組織，每月召開一次聯(lián)席小組會議，協(xié)商溝通相關工作。

抓建設，讓群眾幸福指數(shù)高起來。聯(lián)合黨總支緊抓支部建設和黨員管理，依托原東坡村黨群服務中心建設聯(lián)合黨總支活動陣地，規(guī)范開展“三會一課”、主題黨日等活動，為無職黨員設崗定責。消除了自然村黨組織無資金、無陣地和異地黨員參加屬地黨組織活動的不便，提升了黨員學習成效，夯實了作用發(fā)揮，進一步強化各聯(lián)建黨組織的政治引領和服務功能。在聯(lián)合黨總支引領下，組建小區(qū)“兩委”、網(wǎng)格員、黨員三支隊伍，統(tǒng)籌設崗定責，拉起管理“大部隊”，實現(xiàn)工作有人干、有事找得見、互相有溝通、統(tǒng)一搞社建，讓居民的居住體驗更舒適，歸屬感、幸福感更強，創(chuàng)建“幸福小區(qū)”取得明顯實效。

黨建引領社建走，居民幸福大提升。松煙鎮(zhèn)以基層組織的優(yōu)化設置，帶動黨員干部發(fā)揮作用，推動各聯(lián)建村由鄉(xiāng)村割據(jù)式管理向城市社區(qū)化管理過渡，打通服務居民“最后一公里”，推動小區(qū)治理和服務上水平，讓廣大居民獲得感、幸福感、安全感不斷提升。

記者 李曉雯

通訊員 趙麗娜