今年以來，介休市堅持把城市居民小區(qū)黨建作為提升社區(qū)基層治理能力和治理體系科學化的重要抓手，堅持目標導向，著力推動構建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市居民小區(qū)黨建工作新格局。

明確小區(qū)黨建“誰來抓”。成立“小區(qū)黨建重點任務攻堅年”工作領導小組，壓緊壓實各街道黨工委、發(fā)改、財政、民政等相關職能單位責任，將黨建引領小區(qū)治理納入城市基層黨建重點工作內容，作為街道、社區(qū)年度目標責任考評的重要依據(jù)，進一步強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識。

弄通小區(qū)黨建“抓什么”。介休市將優(yōu)化組織設置、加強隊伍建設、提升陣地水平、推行說事議事、提升物業(yè)質效、強化報到服務、豐富活動形式、強化經費保障、總結推廣成果、堅持獎優(yōu)懲劣等10方面內容作為推進小區(qū)黨建的重點任務，針對群眾急難愁盼、鄰里矛盾、物業(yè)監(jiān)督難等問題破題攻堅，全面深化小區(qū)黨建質效。今年以來，全市300個小區(qū)黨支部共集中化解群眾問題3000余條，辦實事、好事1.2萬件。

理清小區(qū)黨建“怎么抓”。圍繞中心抓黨建，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是選好“領頭雁”。從本小區(qū)離退休干部職工、退役軍人、網格員、黨員中心戶等群體中，選派小區(qū)黨組織書記，由物管會、“兩新”組織、居民代表擔任專兼職副書記，全力打造領導有力、調度有方、聯(lián)動配合的班子隊伍。二是抓好科級干部。按照《關于開展全市科級干部進社區(qū)帶頭參與基層治理的若干措施》精神，介休市600余名科級干部到小區(qū)黨組織擔任“第一書記”、樓棟長，形成由小區(qū)黨組織牽頭，物業(yè)服務企業(yè)（物管會）配合，科級干部、離退休干部職工、網格員、志愿者、居民群眾聯(lián)動配合、協(xié)調共治的共建體系。

明白小區(qū)黨建“有啥用”。把做好小區(qū)黨建工作作為全心全意為人民服務宗旨的根本體現(xiàn)，作為夯實黨的執(zhí)政基礎的必然要求。在具體運行過程中，介休市強化黨建引領，58個老舊小區(qū)煥然一新，新建7條主次干道、改造7條小街小巷，收集辦結基層治理問題19581件。按照安全健康、設施完善、管理有序的“完整社區(qū)”標準，穩(wěn)步推進5個智慧社區(qū)試點建設，“15分鐘生活圈”功能配套日益完善、服務管理更加精細、鄰里關系更加和睦。 （薄葉瓊）