今年以來，榆社縣緊緊圍繞人才強縣戰(zhàn)略，以引進人才、打造平臺、完善服務(wù)為重點，加快構(gòu)建人才集聚強磁場，推動人才與縣域發(fā)展實現(xiàn)有效對接、雙向賦能。

優(yōu)化人才引進模式。持續(xù)開展“黨政正職訪名?！薄捌髽I(yè)家進校園”活動，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐。積極組織赴外招才引智活動，今年5月，先后組團前往上海及成都的高校，開展“人到山西好風光”人才宣介活動，吸引更多優(yōu)秀學子關(guān)注榆社、選擇榆社。此次活動達成合作意向1個、簽訂合作協(xié)議1個、獲得基地授牌2個，柔性引進各類人才10余名，為后續(xù)工作的開展打下堅實基礎(chǔ)。

打造發(fā)揮作用平臺。始終堅持以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)，促進產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈形成良性互動。依托榆社縣的資源稟賦，積極創(chuàng)建以山西十四只綿羊種業(yè)有限公司為主陣地、西北農(nóng)林科技大學為智力源、奶綿羊新品種培育為主攻方向的博士科研工作站，打造人才助企新高地，攜手破解鄉(xiāng)村振興發(fā)展難題。為山西榆膠健康產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司（榆膠產(chǎn)業(yè)研究院）撥付10萬元人才專項資金，用于加強阿膠產(chǎn)業(yè)研究院的科技成果轉(zhuǎn)化，以及馮五金研發(fā)團隊的科學研究、交流培訓等工作，助力榆社阿膠健康食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

堅持優(yōu)化人才環(huán)境。持續(xù)拓展服務(wù)領(lǐng)域，延伸保障觸角，建立健全人才激勵和保障機制。縣財政優(yōu)先保證100萬元人才工作經(jīng)費，用于表彰人才、兌現(xiàn)人才待遇等。不斷完善縣委聯(lián)系服務(wù)專家人才工作機制，提供“保姆式”服務(wù)，營造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。積極開展“榆社古建工匠”等人才獎項的推薦評選工作。

記者? 馮靜寧 通訊員? 李家舒