今年以來，榆社縣緊緊圍繞易地搬遷社區(qū)治理重點難點堵點問題，堅持黨建引領(lǐng)，與包聯(lián)單位積極開展社區(qū)創(chuàng)建，不斷提升基層治理服務(wù)整體效能，全力構(gòu)建易地搬遷社區(qū)“共建共治共享”社會治理新格局，有效提升搬遷群眾的獲得感、幸福感和安全感。

聚焦黨建引領(lǐng)，筑牢協(xié)同治理“新基石”。著力構(gòu)建全面覆蓋的黨組織體系，圍繞“黨建引領(lǐng)、社區(qū)治理、多方參與、共建共享”，完善“社區(qū)黨組織、小區(qū)黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶”四級組織架構(gòu)，構(gòu)建“搬遷社區(qū)—包聯(lián)單位—小區(qū)”三方聯(lián)動社區(qū)治理體系，形成以基層黨組織為核心，以在職黨員和社區(qū)黨員為主體，包聯(lián)單位黨組織、小區(qū)黨支部共同參與的黨建格局。建立聯(lián)席會議制度，搬遷社區(qū)吸納物業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人、社區(qū)民警和黨員代表擔(dān)任兼職委員，發(fā)揮其業(yè)務(wù)熟、群眾熟、情況熟、工作熟的優(yōu)勢，凝聚起社區(qū)治理的多元力量，為破解小區(qū)治理難題出謀劃策。

聚焦保障服務(wù)，譜寫民生發(fā)展“新篇章”。一是“整合資源”推動服務(wù)。以服務(wù)搬遷居民為出發(fā)點，實行易地搬遷點駐村幫扶全覆蓋，在各安置點設(shè)立便民服務(wù)窗口，實現(xiàn)政策咨詢、便民服務(wù)的“一門受理、協(xié)同辦理”。二是“轉(zhuǎn)變方式”改進(jìn)服務(wù)。突出“兩地”權(quán)益保障銜接到位，加強集中安置社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，出臺《解決插花村搬遷群眾“兩頭跑”問題實施方案》，著力解決易地搬遷插花村群眾辦事“兩頭跑”問題。三是“跟蹤問效”強化服務(wù)。不定期對群眾來訪辦理情況滿意度和認(rèn)可度進(jìn)行跟蹤了解，及時分析研判，調(diào)整工作方式，進(jìn)一步提升便民服務(wù)質(zhì)量和水平。

聚焦產(chǎn)業(yè)就業(yè)，鋪就群眾增收“致富路”。以“抓產(chǎn)業(yè)、保就業(yè)、促增收”為主線，多措并舉促進(jìn)搬遷群眾增收。一是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動增收。先行打造惠民社區(qū)梁峪村鑫浩豐肉牛養(yǎng)殖示范點，采取集體建場+養(yǎng)殖主體租金經(jīng)營模式，3年可累計分紅43.2萬元。文景、鑫福社區(qū)屋頂分布式光伏發(fā)電項目，總投資575.2萬元，租賃榆社縣郝北鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)11個村的屋頂安裝光伏板，日均收益約0.23萬元。二是以就業(yè)幫扶筑牢增收基礎(chǔ)。精準(zhǔn)摸排搬遷群眾就業(yè)需求，建立就業(yè)信息管理臺賬，用好“一戶一檔”信息臺賬，“點對點”精準(zhǔn)推送務(wù)工信息。依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，聯(lián)合人社部門、工會、婦聯(lián)對有勞動能力和有培訓(xùn)意愿的搬遷勞動力開展就業(yè)技能培訓(xùn)，確保有勞動能力家庭至少一人就業(yè)。

聚焦社會融入，打造移民搬遷“幸福城”。一是聚焦志愿服務(wù)促和諧。搭建志愿服務(wù)平臺，打造小區(qū)黨支部、業(yè)委會、社會組織及志愿者組成的新時代文明實踐站志愿服務(wù)團(tuán)隊，通過居民“點單”、社區(qū)“派送”模式，為孤寡老人、殘疾人等弱勢群體提供代購代辦、義剪、困難幫扶等服務(wù)。二是聚焦文明實踐促融入。社區(qū)黨組織牽頭開展文化素質(zhì)教育、道德規(guī)范教育，完善居民公約，治理鋪張浪費、人情攀比、封建迷信等不良風(fēng)氣，推進(jìn)安置社區(qū)移風(fēng)易俗。依托社區(qū)新時代文明實踐站開展多樣化、多形式活動，引導(dǎo)搬遷群眾融入新環(huán)境。三是聚焦養(yǎng)老服務(wù)促和諧。完善鑫福老年人日間照料中心、惠民幸福養(yǎng)老服務(wù)中心服務(wù)功能，不斷拓寬養(yǎng)老服務(wù)范圍，提升養(yǎng)老服務(wù)水平，積極開展多樣化、嵌入式服務(wù)，改善搬遷社區(qū)老年群眾生活，助推養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

記者 毛靜 通訊員 李家舒